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Segredo dos times escaláveis de tecnologia: Criando uma cultura de documentação
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Como continuar técnico e nunca mais ficar estagnado na carreira
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Como estruturar a carreira técnica de uma empresa projetizada
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PRE: Product Reliability Engineering
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O que vem depois do Sênior? The Staff Engineer’s Path
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Melissa Cristina da Silva Meissner
Engenharia de Software e Negócios: Conectando o Código à Estratégia Empresarial
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Desafios de crescimento na carreira técnica
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Como Google, AWS, Airbnb estão usando IA no dia a dia para melhorar seus resultados.
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Escalando Domain-Driven Design: Impulsionando o DDD em Toda a Sua Organização
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Observabilidade como o pilar de grandes arquiteturas
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Como evitar que o lado financeiro detone suas entregas?
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Como fazer arquitetura de software de qualidade em organizações onde sobram projetos mas faltam arquitetos
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Excelência em Engenharia de Software
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Jornada de implementação de um IDP dentro do Banco Pan
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Não existem decisões técnicas - o que eu espero de um staff + engineer
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Liderança por influência: Como ser uma líder que as pessoas amam seguir
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Levi Bertolino
Intencionalidade: Como ser adaptável e ao mesmo tempo estratégico
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João Calvino Cason
Strangler Pattern: a arte de reconstruir um carro com ele andando
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Painel: Staff+ front-end engineering
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Mateus Leonardi
Estratégias de Desempenho para MongoDB: Como Liderar uma Equipe para Sucesso
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José Michael
Desafios da liderança e gestão de Cibersegurança
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Waldyr Felix
Desenvolvimento Frontend: dos primórdios a modernidade
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Guilherme Bonaroti (Bona)
Tem certeza que você trabalha bem em equipe?
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Como uma pessoa técnica deve liderar
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Integrações de API Profissionais: Evitando armadilhas para construção de soluções estáveis
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Luiz Henrique Custódio
Transformando Devs em Security Champions: Fortalecendo Times de Desenvolvimento com Segurança
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Como mandar bem em etapas técnicas de processos seletivos
Workshop • Como mandar bem em etapas técnicas de processos seletivos
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Treinamentos

Preview Métricas para Tech Leaders
Preview Liderança Técnica Estratégica
Preview Team Leadership Mastery
Preview Arquitetura para Tech Leaders
Preview Sistemas distribuídos e banco de dados em escala
Avulso Gestão de Pessoas
Como planejar seu crescimento para Tech Lead
Agilidade para Líderes de Tecnologia
Comunicação e Colaboração Assíncrona & Documentação
Comunicação Interpessoal
Qualidade & Segurança
Desenvolvimento de Pessoas
Avulso Dominando testes automatizados

Workshops & Masterclasses

Como mandar bem em etapas técnicas de processos seletivos
Como fazer estimativas de software
Avaliação de desempenho
Como conduzir entrevistas eficazes
Como estruturar cenários de testes
Crescimento na Trilha de Liderança
One-on-Ones
Como ser líder no exterior
Budgeting para Tech Leaders
MongoDB patterns & pitfalls
Estratégia de testes
Sistemas distribuídos com filas
Pensamento sistêmico
Métricas de Tecnologia
Processo de avaliação de desempenho
Inteligência emocional
Gestão de tempo e produtividade para líderes
Avulso Como criar PDIs eficazes
Comunicação Profunda em One-on-Ones
Facilitação de discussões em equipe
Segurança psicológica
Gestão de conflitos
Tomada de decisões
C4 Model
Escuta ativa
Priorização para Tech Leaders
Como mensurar dívida técnica
Seu próximo passo na carreira Tech
Argumentação & Negociação

Cases

Refatoração em escala na Creditas
Migração de quase 3.000 aplicações para cloud na Globo
Jornada de dados na Trybe Carlos Sena
Redução de custo de cloud
Como o Mercado Livre gerencia mais de 35k microservices
Implementação de métricas na Too Seguros

Tech Leadership Conference

Liderança Democrática: Case Lambda3
Desafios da inteligência artificial para a liderança técnica
Liderança Técnica em Startups
O Papel da Qualidade na Alavancagem do Negócio
Líderes seniores e o impacto exponencial
O que Esperar de Líderes Técnicos
[Fishbowl] Como Medir Produtividade de Engenheiros de Software
Além do Código: Como Líderes de Produto e Tecnologia juntos Impulsionam a Excelência Técnica da Equipe
Princípios Lean na Gestão de Engenharia de Software
Como Lidar com a Complexidade Crescente em Times de Tecnologia
Produtividade em times de tecnologia
Como Estruturar Times de plataforma
Como Traduzir Linguagem Técnica para Linguagem de Negócio
Como Criar uma Trilha de Progressão Staff+ na Sua Empresa
Escrevendo Documentações que as Pessoas Queiram Ler
O que um Founder Técnico Precisa Saber Para Criar uma Empresa de Sucesso
Como Criar uma Estratégia de Tecnologia Para Sua Equipe
Como Estruturar um Time de Engenharia de Alto Desempenho
O que Líderes de Tecnologia Precisam Entender Sobre Negócios
Como se Destacar em Processos Seletivos Como Líder
Guia de Testes de Software para Gestores
Como Nunca Mais Perder Prazo de Entrega
Como dar feedbacks eficazes

Tech Leadership Meetup

Experimentos de Cultura: Mudanças mais inclusivas e sem caos
O que executivos gostariam que Engineering Managers soubessem
O que Devs de fato precisam entender sobre negócio

Indicação de livros

De Dev a Tech Lead
Personality Isn’t Permanent: Break Free from Self-Limiting Beliefs and Rewrite Your Story — Benjamin P. Hardy
An Elegant Puzze — Will Larson
The Wisdom of Teams — Jon R. Katzenbach
Switch — Chip Heath & Dan Heath
The Friner Points of Leadership — Michael Feiner
Ruthless Consistency — Michael Canic
The Mom Test — Rob Fitzpatrick
Staff Engineer — Will Larson
Leading Without Authority — Keith Ferrazzi
The Manager's Path — Camille Fournier
Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie
Nove Mitos Sobre o Trabalho — Marcus Buckingham & Ashley Goodall
Speed of Trust — Stephen M. R. Covey
Sucesso no Trabalho — Morten T. Hansen
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes — Stephen R. Covey

Podcast Tech Leadership Rocks

Gestão do tempo para Tech Leaders com Marcus Cavalcanti
FinOps com Claudia Seffrin
Design organizacional com Ravi Resck
Episódio comemorativo: Compilado
Testes manuais vs testes automatizados com Raissa Rissari
Product Ops (ProdOps) com Christiano Milfont
Product backlog building (PBB) com Fábio Aguiar
Conflitos no trabalho com Julio Henrique Salina
Crescimento além de sênior com Giovanni Bassi
Arquitetura sociotécnica com Eduardo da Silva
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Curadoria de conteúdo

How to tame evil dependencies
Dependencies between software development teams in large organizations are an almighty problem making it important to look at dependencies holistically.
www.thoughtworks.com
Tone and words: Use accurate language
Words can encourage or discourage divergent thinking. Use language that accurately reflects your level of certainty, so you don't make overly-bold statements you can't stand behind.
newsletter.weskao.com
What I Gave Up To Become An Engineering Manager
The five things I had to let go to transition successfully from IC to EM.
emdiary.substack.com
Giving feedback on something subjective
How to get someone to change their “tone” without it feeling like an attack on their personality.
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People management alone creates no value • Pedro Franceschi
People management alone creates no value. The single biggest predictor of leadership success at Brex can be summarized in 6 words: ability to operate at all…
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Conteúdos clássicos

Four Metaphors • Mary Poppendieck
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MVP: Why We Confuse Building to Learn with Building to Earn • Jeff Patton
Minimum viable product is one of the most misunderstood, misused, and abused terms in contemporary software development. In this talk Jeff will explain the misunderstandings made by thought leaders that lead to confusion we all deal with today.
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DevOps & Software Architecture • Simon Brown, Dave Farley & Hannes Lowette
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