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Tech Leadership Conference 2024

Liderança Democrática: Case Lambda3
Desafios da inteligência artificial para a liderança técnica
Liderança Técnica em Startups
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[Fishbowl] Como Medir Produtividade de Engenheiros de Software
Além do Código: Como Líderes de Produto e Tecnologia juntos Impulsionam a Excelência Técnica da Equipe
Princípios Lean na Gestão de Engenharia de Software
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Produtividade em times de tecnologia
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O que um Founder Técnico Precisa Saber Para Criar uma Empresa de Sucesso
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Staff+ Conference Brazil 2024

Excelência em Engenharia de Software
Quando o cargo precede a experiência: A distorção da carreira de Staff+
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Painel: Staff+ front-end engineering
PRE: Product Reliability Engineering
Como evitar que o lado financeiro detone suas entregas?
Observabilidade como o pilar de grandes arquiteturas
Escalando Domain-Driven Design: Impulsionando o DDD em Toda a Sua Organização
Desafios de crescimento na carreira técnica
Jornada de implementação de um IDP dentro do Banco Pan
Intencionalidade: Como ser adaptável e ao mesmo tempo estratégico
Desafios da liderança e gestão de Cibersegurança
Desenvolvimento Frontend: dos primórdios a modernidade
Como fazer arquitetura de software de qualidade em organizações onde sobram projetos mas faltam arquitetos
Tem certeza que você trabalha bem em equipe?
Não existem decisões técnicas - o que eu espero de um staff + engineer
Como uma pessoa técnica deve liderar
Transformando Devs em Security Champions: Fortalecendo Times de Desenvolvimento com Segurança
Segredo dos times escaláveis de tecnologia: Criando uma cultura de documentação
Como estruturar a carreira técnica de uma empresa projetizada
O que vem depois do Sênior? The Staff Engineer’s Path
Integrações de API Profissionais: Evitando armadilhas para construção de soluções estáveis
Staff+ é realmente o caminho certo para você?
Como Google, AWS, Airbnb estão usando IA no dia a dia para melhorar seus resultados
Estratégias de Desempenho para MongoDB: Como Liderar uma Equipe para Sucesso
Liderança por influência: Como ser uma líder que as pessoas amam seguir
Strangler Pattern: a arte de reconstruir um carro com ele andando
Adote a modularidade, mas tome cuidado com a granularidade
Carreira técnica em Big Techs
Como produtizar uma API

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Experimentos de Cultura: Mudanças mais inclusivas e sem caos
O que executivos gostariam que Engineering Managers soubessem
O que Devs de fato precisam entender sobre negócio

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Leadership Principles na Amazon com Eduardo Abranches
Modelo unFIX com Thiago Brant
Refinamento técnico com Marco Ollivier
EVDnC com Carlos Felippe Cardoso (CFC) e Magno de Santana
Caminho para se tornar Principal Engineer com Luis Takahashi
Gestão do tempo para Tech Leaders com Marcus Cavalcanti
FinOps com Claudia Seffrin
Design organizacional com Ravi Resck
Episódio comemorativo: Compilado
Testes manuais vs testes automatizados com Raissa Rissari
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Indicação de livros

De Dev a Tech Lead
Personality Isn’t Permanent: Break Free from Self-Limiting Beliefs and Rewrite Your Story — Benjamin P. Hardy
An Elegant Puzze — Will Larson
The Wisdom of Teams — Jon R. Katzenbach
Switch — Chip Heath & Dan Heath
The Friner Points of Leadership — Michael Feiner
Ruthless Consistency — Michael Canic
The Mom Test — Rob Fitzpatrick
Staff Engineer — Will Larson
Leading Without Authority — Keith Ferrazzi
The Manager's Path — Camille Fournier
Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie
Nove Mitos Sobre o Trabalho — Marcus Buckingham & Ashley Goodall
Speed of Trust — Stephen M. R. Covey
Sucesso no Trabalho — Morten T. Hansen
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes — Stephen R. Covey

Curadoria de conteúdo

Chris Donnelly on LinkedIn: 21 Behaviours That Will Make Others Respect You More | 400 comments
21 Behaviours That Will Make Others Respect You More: 1. Be kind to people you have nothing to gain from. Treat everyone with dignity. 2. Admit when you're… | 400 comments on LinkedIn
www.linkedin.com
A Culture of Good Decision-Making (Part 2)
Decisions don’t have to be hard and rife with politics and debate. Here are some powerful techniques to help you decide faster and better
itamargilad.com
Ground Rules of Fairness at Work
Unfairness is such a demotivator that I left my first engineering job because of it.
read.perspectiveship.com
Why managers have more bad days
And what can you do about it
zaidesanton.substack.com
Design Your Organization for the Conflicts You Want to Hear About
Organization design seems a popular topic these days. Maybe it’s the downturn. Maybe it’s just planning season. But either way, many people are asking me questions about how to design their organizations for 2025 and beyond. Questions like: The argument … Continue reading →
kellblog.com
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Conteúdos clássicos

Four Metaphors • Mary Poppendieck
www.youtube.com
Principles of Lean Product Management • Jez Humble
www.youtube.com
3x Explore, Expand, Extract • Kent Beck
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MVP: Why We Confuse Building to Learn with Building to Earn • Jeff Patton
Minimum viable product is one of the most misunderstood, misused, and abused terms in contemporary software development. In this talk Jeff will explain the misunderstandings made by thought leaders that lead to confusion we all deal with today.
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DevOps & Software Architecture • Simon Brown, Dave Farley & Hannes Lowette
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