Eu perdi as contas de quantas vezes ao longo da minha carreira eu tive a sensação de que eu não deveria estar ali. Não era inteligente o suficiente. Não era tão bom quanto as outras pessoas. O curioso é que esse é um sentimento comum entre trabalhadores do conhecimento.
Em princípio sentir que você não atende as expectativa não é um problema. Você não vai receber um feedback ou uma avaliação porque pensa em X ou Y. Até porque ninguém é capaz de provar aquilo que você está pensando.