Autorresponsabilidade é um dos soft-skills mais valorizados do mercado.
É importante delegar diferentemente de acordo com a senioridade da pessoa. Caso contrário profissionais júnior podem ficar frustrados, e profissionais sênior podem se sentir entediados.
Em qualquer entrada você vai ter essas três variáveis: Escopo/Budget/Prazo. Você só pode escolher dois.
Diversidade de ideias é importante. Mas uma vez que a decisão foi tomada, é importante que todos remem na mesma direção.
Template simples e direto pra você perguntar ao seu liderado no one-on-one: O que você precisa melhorar? O que a e equipe precisa melhorar? O que a empresa precisa melhorar? O que eu, líder, preciso melhorar?
